10 feb 2021

Vraag aan de Minister: datamining bij bestrijding discriminatie

Op woensdag 10 februari stelde Soetkin een vraag aan Minister Clerfayt in de Commissie Economische Zaken. Naar aanleiding van de aanbevelingen van Unia over de toepassing van datamining ter bestrijding van discriminatie op de arbeidsmarkt, wilde ze weten of de Minister hier werk van zal maken en of er al overleg met de sociale partners over heeft plaatsgevonden. Lees hieronder haar vraag.

 

Unia bracht in het najaar van 2020 een nota uit over de toepassing van datamining ter bestrijding van discriminatie op de arbeidsmarkt. In de aanbevelingen gaat Unia in op de mogelijkheid om dataminingtechnieken te gebruiken als ernstige aanwijzing voor discriminerende praktijken op de arbeidsmarkt. Datamining leidt tot knipperlichten die een objectieve aanwijzing vormen voor mogelijke discriminatie, en op basis waarvan gerichte controles (bv. via praktijkteksten) kunnen worden uitgevoerd. De techniek bestaat erin om algoritmen te creëren die tot doel hebben om databanken systematisch te doorzoeken op gedragingen die mogelijkerwijs overeenkomen met discriminerende praktijken van ondernemingen. Ook meer vereenvoudigde dataminingtechnieken zijn bv. de vergelijking van de samenstelling van een personeelsbestand van een bedrijf met het gemiddelde in de sector waartoe het behoort (deze laatste is om evidente redenen natuurlijk minder precies).

De concrete aanbevelingen van Unia zijn de volgende:

  • voldoende financiële en personele middelen in te zetten om dataminingtechnieken te ontwikkelen.
  • een partnerschap op te richten tussen de inspecties TSW/CLS en GIW/IRE om een gezamenlijk datamining-project uit te voeren, waardoor het mogelijk wordt om federale en regionale databanken te kruisen, technische vooruitgang op het gebied van datamininganalyse uit te wisselen en inspectie-expertise te bundelen.

In uw antwoord op eerdere vragen in deze commissie gaf u aan om datamining te willen gebruiken ter bestrijding van discriminatie op de Brusselse arbeidsmarkt.

Ik wens u dan ook deze vragen te stellen:

  • Heeft u reeds contact gehad met de sociale partners met betrekking tot het gebruik van datamining om discriminerende praktijken van ondernemingen op te sporen? Welke eventuele aandachtspunten geven zij aan?
  • Is er reeds een concreet project (of eventueel proefproject) gepland waarbij datamining wordt toegepast om discriminatie op de Brusselse arbeidsmarkt op te sporen? Welke middelen voorziet u hier eventueel voor vrij te maken?
  • Centraal staat een algoritme, dit moet natuurlijk weloverwogen gecreëerd worden. Bent u reeds in overleg met bepaalde partners om dit algoritme te ontwikkelen en zo ja, dewelke? Of kiest u eerder voor de weg van vereenvoudigde dataminingstechnieken en waarom?
  • Hoe verloopt de samenwerking momenteel tussen de federale inspectie Toezicht op de Sociale Wetten en de Brusselse Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie? Ziet u opportuniteit in het sluiten van een partnerschap tussen beide diensten voor de ontwikkeling van een gezamenlijk datamining-project?

 

Het verslag van de discussie en het antwoord van de Minister zijn hier te lezen.

Cookies op groen.be

Groen gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de website goed te laten functioneren. Deze cookies verwerken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.

Als je daarvoor toestemming geeft, maken we ook gebruik van marketingcookies. Die stellen ons in staat om de website beter af te stemmen op jouw voorkeuren.

Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Voorkeuren aanpassen
Alle cookies accepteren